阳春的伯乐与千里马

cdxcc2007

      不能否认：作为企业家老板们，都希望自已的得力干将均为千里马，带动公司工厂以最大的利润运转；相反，作为高层打工一族，都希望自已的老细为伯乐，被相中，能让自已尽情发挥，在广阔空间自由奔驰。
    笔者在外打拼近20年，也为服职公司创下汗马功劳(我不敢自称是千里马，但近6、7年来连续几年每年为公司接回1个多亿的订单，也确实不容易)，于2011年春节返乡，跟普通人一样，想落叶归根于阳春，巴不得将自已的智慧与学到的经验全洒在阳春，这就有了如题的伯乐与千里马的说说。
    2011年3月中下旬，有幸去到某镇某种植推广公司应聘拓展经理之岗位，在六位主考官面前，我对答如流，博得众主考官的称赞及肯定，自已也感觉到遇到伯乐了，并谈好薪资福利及上班时间。但在临结束时，一主考官问我，你住春城的吧，我正好回春城，你就跟我的顺风车吧，我说，谢谢，我也是开小车过来的。以后上班工作之事就不了了之，最后通过知情人才了解得知：已经开了小车的，还打什么工呢，不会是来玩玩的吧？像他那样只能做老细，我们不敢聘请！
    不可理解，也就算了，这样的伯乐，也就灯光夜市货色。
    2011年4月初，又到某药厂应聘业务经理之岗位，所有条件都谈好。上班了，为实现自已许下的目标拼命工作，我一边做市场调查，一边调整人力物力，老板亦很支持。终于在有点小成绩，准备发起下进一步攻势时，工厂的老皇爷们跳出来了，以这里不行那里不通为由，拒不配合，还以辞职不干来威协老细，最后老细让步了，我却走了，整整3个月，自已倒贴了3000多元……。
    能理解，毕竞是跟他10年的老皇爷了，谁叫自己是新兵旦子呢？不过这样的伯乐，也根本无法让这匹千里马飞驰起来，想一下，心亦没有什么低触。
    2011年7月初，又来到某高科技公司上班，负责推销电子半成品工作。工厂150多号人，之前月产值才100万元左右，我承诺8到9个月后，月产值达到200万元以上。因为凭着自已在珠三角的十几年的人脉关系，推销此产品也并不难。上班10多天，开发样品回来了，不得30天，小批量大货订单下来了，但工厂配合总跟不上，事事得请示老板，要求放绿灯，交期一拖再拖，客户都骂娘了。我单独同老板商量应该怎么办，老板说，你跑得太快了，要慢慢来，你要跟各部门沟通，因为，他们都跟我好几年，甚至有10几年的，你应多去车间，这一行你至少得学到1到2年才可以……，我不想听。其实，市场操作不同于工厂内部操作，工厂内部操作要无条件配合市场运营，朝九晚五的国营的大锅管理模式，老板管理无能，也只能这样。
    伯乐无能，哪有千里马？兵熊熊一个，将熊熊一群。想一想，也不值得呆下去，短痛不如长痛，又刚好3个月，就这样离开了。
    国外资深管理教授称：千里马，就好比印钞机，时刻不停地为企业主印钞票，钞票印得快与慢，就看这匹马是什么种型及企业主给它什么草料了。这个说法，也得到国内大公司企业家的认同。
    2011年10月，凭着自己的能力及信誉，代理了几个适合在阳春发展的产品，计划好好打理这盘生意，经过2个月的筹备与操作，感觉可行。但凭我一个人，力量不足，故在网上招兵买马，但来应聘的人始终不是很理想，不是钉死那3、5千元/月收入不放，就是前怕狼后怕虎，无冲劲，不敢挑战高压工作，会不会阳春的千里马都有我这样的经历而背井离乡呢？
    哎，想在阳春有一番作为，果真还有一点难度，怪不得我阳春朋友给我忠告：你回阳春发展，不气死你才怪，因为，阳春并非珠三角，天时、地利、人和都不成熟，只能小打小闹；要干大事业，必须选择在在珠三角天时·地利·人和的地方。
    假如我是伯乐，我会选优良品种，有实战经验的千里马，且以最通用的、看得见的双赢草料来饲养。
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                                                                  (声明：以上言论纯为自已内心独白，绝无攻击之意)

富亚健康漆

富亚健康漆

阳春容不下你这尊大佛啊...

青青

太长无睇完直接挪分。。。。

创业者

我之前也打了六七年工，基本上都是一年换一间厂，不是说阳春地区的老板像你说的那样，外边的也好不到哪去，天下乌鸦一片黑嘛！
在江门给一间做深水泵的厂家做磨工时，刚去的时候还是在老厂区，设备和管理都很落后，老板和管理层对下边的工人都很好，经常会到厂间看工人做事和工人聊天之类的，就连吃饭都和工人的没什么二样，做了一年多第二年就搬去新厂区上班了，新厂区和老厂一对比简直就是一个天一个地！员工们个个都高兴得不得了，都以为到新厂之后工资和生活待遇都会改善，没想到和之前的没二样，有的还没以前的好呢，管理层有了自己独立的办公室，天天坐着看报喝茶，老板也一个星期没下过一次车间了。
我是开磨床的，搬到新厂后，就买了一台新机回来让我开，从新机落地到调试再到完全投入生产几乎是我一个人包办的，怎知道买回来的那台机跟本就不合适产品的生产要求，厂家的人也来过几次了也解决不了问题，总是这不行那不行的，一个月最少要二次大修，我的工作是按件计的，车间一个月只给我补几个小时的工时，就这样断断续续做了大半年，年底开管理层会议时，我听说老板亲自点我的名问我开新机器的工资为什么和另外二个开旧机的工人的工资每个月都差几百块呢，车间主任竟然说不知道为什么～～～我当时听了那些话都快气傻了，过年放假的时候我就辞职不干了，厂长和老板知道后就极力想留我下来，说什么以后加工资啦什么的～～我不想听什么废话，等人要走了才知道有用，早迟哦！
在阳春打工我又碰到这样的一个鸟老板！全车间的人都是按当月的生产总量领平均工资的，本来应该差不了多少的，但是那间厂不是！他分二种工人，下边乡镇来的比春城周围来的工人工资少几百块，我年初是按熟手工入去做的，不到二千，做到年底也是一个鸟样，年底十月份左右车间来了一个什么都是不会的妇女做学
徒，做到过年放假那个月，她的工资竟然比我还多一百多～～～出年开工我就不去做了，我也不辞工，开工好几天了也不见我去上班，老板和车间领导才四处找我，我说不想干了，一句话气得他们那样真爽，问我不干了为什么不早说，是不是工资不合意，工资不合可以好商量～～～找我谈话不少五次，我还是不领他的情。
打工，我不在乎钱的多少，至少你做老板的要把工人当人看，当朋友对待。老板，你就是再有钱，没一帮认真做事的工人抬起你，你还只能是一个有几个钱的普通人。

如果爱请深爱

有时就是这样！我想在你手下一定能出强将！拜读完毕！

f稻草人

有同感：在YC只能小打小闹。。。

柠檬味道

  一家之言

々捌拾捌々

睇来楼主都是业务起家的咯。

cdxcc2007

富亚健康漆 发表于 2012-1-4 14:07
阳春容不下你这尊大佛啊...

仁兄，大佛我就不敢当了，有空了，我们去喝喝猫尿，再发泄一下！
谢谢你的棒场。