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[原创] 讲下阳春的雇主的一个问题

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发表于 2016-10-4 17:00:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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阳春招聘板块里的工作,绝大部分系月休2-3天。我不太懂劳动法,貌与劳动法有冲突。除了有些酒店的有4天,且节假日补休。

难道打工仔就要受尽剥削,唔做拉倒?
请大家发表下意见。
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发表于 2016-10-4 18:03:09 | 显示全部楼层
支持下。。。。。
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发表于 2016-10-4 18:09:48 来自手机 | 显示全部楼层
自由选择…愿干就干…如果坚持劳动法…就去机关单位…有时也未必遵守…看清现实很重要…
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发表于 2016-10-6 16:00:24 | 显示全部楼层
你自己做老板咧,
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发表于 2016-10-6 16:47:36 | 显示全部楼层
捏无识做2年耍2年咖,敢S笨,都无老板敢请捏吧
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发表于 2016-10-6 17:19:39 | 显示全部楼层
;P;P;P;P;P;P;P;P;P;P
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发表于 2016-10-6 21:05:55 来自手机 | 显示全部楼层
愿打愿挨,无人用枪迫你去做,按正国家法律,交齐所有税费,又有几多企业能生存!大废!!!
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发表于 2016-10-7 09:23:39 | 显示全部楼层
不违法的,因为最低工资标准是按五天制,周六,在计算工资的时候会有加班费这一项,然后你休两天,也会计多两天的加班费给你。如果有工资条的,都会列出来,做企业法律常识还是要有的。
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发表于 2016-10-7 10:11:42 | 显示全部楼层
私人老板系拱个啦,我跑下阳江做,基本没假放的,老板摆明话无按劳动法做个
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发表于 2016-10-7 10:36:00 | 显示全部楼层
人力有时而穷,人救不如自救.唯有自己做老板,先有出路.
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